New Practice Leadership; mod og evnen til at
co-create en bæredygtig fremtid
7 praksiser og 10 principper der gør organisationer entreprenante og innovative igen
Rikke Bang-Jensen & Jacob Yttesen
NORDEA Group COO Office
”Jeg tror, at det kan give os mod til at kunne give inspiration, eller i virkeligheden vision, til dem som vi skal ud med det her til - som er ledere på ret højt niveau, samt niveauet under. Jeg tror faktisk, at vi kan sætte en retning, som de også godt tør følge”
Carit Benike
VP Deutsche Bahn
”Jeg er kommet af sted med nogle ideer, som jeg ikke kunne have fået derhjemme. Dels på grund af den proces der er blevet faciliteret, men også på grund af de mennesker, som er med”
Henrik Falch
Deloitte, Head of Strategy, Executive Office
”Det har været et virkelig spændende og meget inspirerende forløb og har givet en virkelig god introduktion til en delvist ret ny toolbox, hvor man på meget kort tid har fået sat ord på nogle værktøjer, som man har fået mulighed for at prøve af i praksis”
Marie Mynster Mardahl
Ørsted, Head of People & Development
”Vi skal træne vores udforskende muskler, det kommer man i hverfald til her. Det helt unikke er hvordan der efterfølgende bliver fulgt op”
Cindy Andersen
IKEA,Global management team, Kitchen & dining
"I learned that innovation is for everyone, and what surprised me the most is the very pragmatic and straight forward tools - you can open your mind in a totally different way and start execute"
Charsten Christensen
BEC
”Vi har tænkt meget klassisk, når vi taler om den måde vi arbejder på. Vi udfordrer os selv som mennesker og som virksomheder for lidt. Det her hjælper os til at tænke anderledes”.
Nogle af dem, der arbejder med os om entreprentant ledelse
© 2019 by New Practice Leadership. contact@newpractice.com. ​Empowered by KRING